Вы здесь: Главная > Рекомендации мамам > Агентство домашнего персонала: за и против

Агентство домашнего персонала: за и против

Сегодня не редким является тот факт, что семье с детьми требуется помощь со стороны: родители работают, бабушек поблизости нет, а ребенок или слишком мал для посещения детского сада, или часто его пропускает по причине болезней. Тогда и возникает потребность в няне или гувернантке.

Или же мама предпочитает передать управление домом (уборку, стирку, глажку и прочие бытовые проблемы) в руки профессионала. Тогда срочно требуется домработница.

И если ранее такие помощники разыскивались в кругу знакомых или друзей, то сейчас  их можно пригласить, обратившись в специализированное агентство домашнего персонала. При этом теперь не нужно куда-то ехать, достаточно посетить сайт агентства, решив  проблему на расстоянии.

В чем выгода агентства с собственным сайтом?

— здесь можно познакомиться с кандидатом. Специалисты сайта отправляют по электронной почте анкетные данные, портфолио и рекомендации;

— возможно проведение интервью с выбранными кандидатурами в виде видео-чата;

— можно заключить договор в дистанционном порядке. Для этого представляются сканированные документы;

— здесь производится оплата услуг в онлайн режиме.

Расчет осуществляется по факту предоставления услуги, поэтому не нужно производить предоплату. Продолжительность подбора персонала составляет не более 2-3 дней, а при срочной потребности заказ может выполняться за несколько часов.

При болезни или отпуске кандидата возможно предоставление замены.

Удобство сервиса заключается в том, что оплатить услуги домашнего персонала можно любым подходящим способом, в том числе и воспользовавшись услугами сайта.

Для этого достаточно иметь в наличии компьютер, подключение к интернету и пластиковую карточку любого финансового учреждения. Это не только удобно, но и выгодно, потому что за данную операцию не взимается денежная комиссия.

Услуги сервиса являются качественными, по сравнению с подобным сервисом у частных лиц. Рассмотрим недостатки услуг надомных работников частного характера:

— подобный способ поиска персонала стоит дороже;

— затяжной и непродуктивный результат;

— отсутствует гарантия добросовестности выполнения обязанностей работником и др.

Выбор домашнего персонала, особенно няни для ребенка, является важным процессом. Кроме обладания профессиональными знаниями, няня должна любить детей, заботиться о них.

То же самое касается и поиска сиделки. У такого специалиста основным требованием является наличие определенных полномочий и навыков. Как няни, так и сиделки, могут быть психологами, иметь медицинское образование. Все зависит от требований клиента, который платит деньги и имеет право на предъявление претензий при невыполнении своих требований.

Специализированное агентство знает своих специалистов и исключает из штата недобросовестных работников.

Услуги домашнего работника можно заказать, составив анкету (или заявку) на сайте агентства. Это дополнительное преимущество взаимовыгодного сотрудничества. Не покидая дома или не отрываясь от тяжелой работы,  можно изучить картотеку в онлайн режиме. Для специалистов услуги агентства бесплатны, поэтому расценки ниже, в них не входит комиссия по трудоустройству.

Оплата услуг домашнего персонала может производиться за месяц или более длительный период. Все зависит только от  требований работодателя.

Хотите поделиться с друзьями информацией статьи в соц.сетях? Публикуйте ссылку на своей страничке с помощью кнопок

Почему бы тебе не узнавать обо всем первым? Подпишись на обновления блога прямо сейчас!

Введи свой электронный адрес:

Тэги:

Комментарий

(подписан на комментарии)




Top
Яндекс.Метрика