Сегодня в рубрике «Гостевой пост» делится своим успешным опытом организации домашнего детского садика Соломатина Ирина – замечательная мамочка 3 детей (почти 18 лет, 5 лет и 3 лет).
«В последнее время на родительских форумах в темах, посвященных обсуждению нянь, часто встречаю предложения женщин, готовых взять заботу о малыше у себя дома. Иногда несколько мамочек объединяются и договариваются между собой.
Например, одна, более склонная к домоводству и уходу за детьми, берет на себя функции няни для деток своих знакомых. Проводит с ними развивающие занятия, кормит, гуляет. А работающие мамочки, так сказать, формируют ей зарплату. Согласитесь, взаимовыгодно?
Замечаю также рост интереса к проекту такого рода: все больше мам загораются идеей мини-детсада и рвутся в бой. Будучи знакома с организацией домашнего детского сада на личном опыте, хочу дать несколько советов. Надеюсь, они будут полезны, даже если вы профессиональный воспитатель. Просто иметь педагогическое образование и опыт работы в детских учреждениях – это одно, а организовывать это самостоятельно и на СВОЕЙ территории – это совершенно другое.
К сожалению, оформить такое начинание как домашний детский сад официально, почти нереально. Ввиду высочайших требований, предъявляемых к ДДОУ со стороны огромного количества организаций, включая СЭС и пожарную инспекцию, и бюрократических проволочек. Многие отказались от затеи по этой причине.
Если же вы беретесь работать без регистрации, следует учесть несколько моментов.
Продумайте и оцените трезво вашу квартиру или дом с точки зрения пригодности использования в качестве помещения для выбранной вами цели. Где вы будете укладывать детишек спать? Хватит ли места для всех в вашей столовой? Удобен ли стол для занятий детским творчеством, есть ли место, чтобы поставить дополнительный?
Очень тщательно советую обдумать и обсудить ваше решение с членами вашей семьи. Не забывайте: ваш дом – это ваш тыл, и превращение его в место работы даже на несколько часов не должно разрушить уют. И уж тем более ущемлять интересы ваших домочадцев, вносить разлад в ваши взаимоотношения.
Сможете ли вы сочетать интересы разнорежимных и разновозрастных групп, если планируете, что ваш домашний садик будут посещать несколько детей?
Решите, кому именно вы собираетесь предложить свои услуги домашнего воспитателя. Конечно же, идеальный вариант – если у вас есть знакомые родители, нуждающиеся в вашей помощи. Т.е. очень хорошо, просто прекрасно, если и с детьми, и с родителями вы уже знакомы не первый день, “смотрите в одном направлении” в плане воспитания, режима и прочее.
Если же таковых знакомых у вас нет, но вы все же горите желанием пробовать, можете воспользоваться услугами ресурсов, публикующих частные объявления нянь.
Но к этому моменту должна быть ясность с нижеследующими пунктами.
Во-первых, определитесь, будете ли заключать договор на возмездное оказание услуг с родителями ребенка. Формально, это повод платить налоги, и в бОльшей мере этот договор нужен родителям подопечного, а не вам. В любом случае, подумайте заранее, как вы будете защищать свои интересы, до какого порога вы готовы их отстаивать (или предпочтете в худшем случае просто расстаться, “забив” на невыплату зарплаты и смирившись с ущербом имуществу, к примеру).
Во-вторых, составьте примерный список вопросов, которые стоит ПОДРОБНО обсудить с родителями. Свой список я привожу ниже. Сразу скажу, что 100% родителей, которым я их задавала в письменном виде, старались уклониться от ответа; устно – отвечали неуверенно или “в процессе решим”. Вас не должна удовлетворять такая формулировка! Добивайтесь договоренности “на берегу”.
1. На какой срок/период нужна няня? Не советую брать варианты “подменной” няни, няни на лето, няни на месяц, сопровождающей няни, экстренной няни – люди, которым надо “перекантоваться”, и их дети – не самая простая категория, хотя и не самая требовательная. Подстройка займет много сил (а если у вас свои дети – и у вашего ребенка), и окажется пустыми усилиями – берегите ваши резервы, ищите постоянный вариант, на длительное время.
2. Оцените реальность варианта с точки зрения возраста ребенка, его состояния здоровья, возможности совмещения режимов.
3. Постарайтесь определить, совпадают ли взгляды родителей и ваши на воспитание, развитие, гигиену. Будет ли для вас возможно в конкретном случае поступать сообразуясь с интересами и требованиями родителей ребенка или это изначально не представляется возможным, потому что нанесет ущерб здоровью и моральным устоям вашей семьи?
4. Подробно обсудите с родителями режим. Допустимы ли отклонения, если да, то какие? Каковы привычные для ребенка ритуалы, например, в период отхода ко сну? Нужно ли его укачивать, читать книжки?
5. Если ребенок маленький и/или отмечаются аллергические реакции, обсудите с родителями питание максимально подробно. И лучше письменно. Каковы требования родителей к питанию в целом? Желают ли они, чтобы малыш съедал обязательно все? Рассчитывают ли, что в случае его отказа будет предложен вариант замены блюда?
6. Малыш активен или созерцателен, замкнут или общителен, предпочитает играть один или с кем-либо? Есть ли у ребенка бабушки и другие родственники, проводящие с ним время? Оставался ли раньше с чужими людьми? Часто ли в доме родителей бывают гости, ходят ли они в гости с ребенком? Как карапуз реагирует на дорогу, смену обстановки, общественный транспорт и авто? Быстро ли утомляется? Чего малыш боится? Что любит/не любит? Как родители его обычно успокаивают? Любимые игры и развлечения? Особенности ребенка, о которых его воспитателю следует знать? Что в поведении ребенка для родителей неприемлемо и чего вам нельзя допускать?
7. На период болезни ребенка он остается с родителями или с вами? А как вы поступите, если детей несколько, в случае чьей-либо болезни?
8. Будет ли вам предоставлена документация на ребенка: выписка из медицинской карты, оригинал или хотя бы копия полиса ОМС? Будут ли вам предоставлены копии паспортов родителей? Готовы ли вы сами сдавать анализы по требованию родителей?
9. Требуйте сведения о прививках – они необходимы как для учета состояния ребенка (причины недомогания, плохого настроения), так и ввиду высокой контагиозности в случае развития осложнений.
10. Почасовая оплата или ставка? Выплаты авансом или зачет ежедневно, раз в неделю, раз в полмесяца?
11. Как будут оплачиваться переработки? Насколько часто родители «выпадают из графика»? Будут ли в таком случае вас предупреждать заранее или вам просто вменяется в обязанность ждать «до упора»? За какой срок вас обязаны предупреждать о том, что сегодня ваши услуги не нужны?
12. Расходы на канцелярские товары, питание, чистящие средства (если будете сами стирать и прочее), оплата проезда при необходимости? Будет ли возмещен ущерб в случае порчи игрушек, интерьера? Учтите ВСЕ расходы, включая воду и электроэнергию, если у вас установлены счетчики.
13. Заранее обговорите, к каким резервам будут прибегать родители в случае, если вы временно не сможете работать («форс-мажор»). Насколько часто вы планируете принуждать их воспользоваться этим резервом?:) Предполагаете ли вы в ближайшее время отпуск, хождение по инстанциям с документами и т.п. Можете ли вы сами предложить подменяющего вас человека?
Удобно также сразу составить список вещей, которые вам принесут, если вы уже договорились о тесном сотрудничестве.
Конечно, предусмотреть абсолютно все заранее невозможно. И множество вопросов может возникать, так сказать, в процессе. Но потратив время на подробное обсуждение до старта, вы не только разработаете план действий, но и лучше узнаете родителей вашего будущего воспитанника. Что значительно облегчит решение вопросов в дальнейшем. Удачи!
